Méltányosság és egyenlőség mi a különbség? Hello, üdvözöllek Oldalunk, nézzük meg a különbséget e kifejezések között.
A méltányosság és az egyenlőség két olyan kifejezés, amelyet gyakran használnak a társadalmi és politikai igazságosságról szóló vitákban.
Bár hasonlónak tűnhetnek, van köztük egy lényeges különbség.
Az egyenlőség az emberek közötti egyenlőség vagy egyformaság állapotára utal.
Elméletben, az egyenlőség azt jelentené, hogy minden egyénnek azonos jogai vannak, lehetőségek és kezelés.
A gyakorlatban azonban az egyenlőség gyakran nem valósul meg, mert az emberek eltérő háttérrel, tapasztalattal és szükségletekkel rendelkeznek.
Az egyenlőség célja tehát az, hogy az egyéni különbségek ne befolyásolják az igazságosságot és az egyenlőséget.
Az egyenlőség egy tágabb fogalom, amely a méltányosságra összpontosít és az eredmények egyenlősége, nem csak az esélyegyenlőség vagy a bánásmód.
A méltányosság elismeri, hogy az embereknek eltérő szükségleteik és körülményeik vannak, ezért a közös célok eléréséhez különböző támogatási formákat igényelnek.
A méltányosság arra törekszik, hogy az emberek hozzáférjenek az erőforrásokhoz és az Ön egyedi igényeire szabott lehetőségek a méltányos eredmények elérése érdekében.
Az egyenlőség egy tágabb fogalom, amely a méltányosságra és az eredmények egyenlőségére összpontosít, nem csak az esélyegyenlőségre vagy a bánásmódra.
A méltányosság felismeri, hogy az embereknek szükségleteik vannak és a körülmények, ezért a közös célok eléréséhez különböző támogatási formákat igényelnek.
A méltányosság arra törekszik, hogy az emberek hozzáférjenek az erőforrásokhoz és a lehetőségekhez az Ön egyedi igényei szerint, hogy méltányos eredményeket érjen el.
Oktatási rendszer
Vegyünk például egy olyan oktatási rendszert, amely minden tanulót kezel ugyanúgy, egyéni körülményeitől vagy szükségleteitől függetlenül. Ez egyenlősdinek tűnhet, de valójában igazságtalan is lehet.
Egy speciális igényű tanulónak például több forrásra van szüksége és támogatást, mint a többi diák a sikerhez. A méltányosság megköveteli, hogy ez a tanuló megkapja azt a támogatást, amelyre szüksége van ahhoz, hogy ugyanolyan esélyekkel rendelkezzen a sikerhez, mint társaik.
Az egyenlőség az esélyegyenlőségre vagy a bánásmódra összpontosít, míg a méltányosság mindenki számára igazságos és egyenlő eredményeket kíván garantálni, figyelembe véve az egyéni különbségeket. Mindkét koncepció fontos a társadalmi igazságosság elérése és az esélyegyenlőség mindenki számára biztosítása szempontjából.
Részvény vs. Egyenlőség
Az egyenlőség pontosan ugyanazokat az erőforrásokat biztosítja mindenkinek.
A méltányosság magában foglalja az erőforrások elosztását az egyes személyek szükségletei alapján, szükségleteik szerint.
A fenti kép bal oldalán, például, három egyforma doboz részére vannak kijelölve három ember különböző magasságúak – ez az erőforrások egyenlő elosztása, de nem veszi figyelembe, hogy egy magasabb embernek nincs szüksége dobozra, hogy átlásson valakit… egy kerítés, míg egy alacsonyabb ember egyértelműen használhat egy másik kerítést.
Ha a dobozok egyenlő távolságra vannak, Amint a kép jobb oldalán látható, mindhárom néző láthatja a meccset.
Következtetés
George Washington Egyetem Milken Institute Közegészségügyi Iskola, ismerje fel a különbséget méltányosság és méltányosság Az élet szinte minden területén fontos: közegészségügy, politika, oktatás, faji igazságosság stb.
Ha a megyében minden állami iskola 150 új laptopot kap, ez technikailag ugyanaz.
Ez azonban nem veszi figyelembe, hogy ezen iskolák egy része magas jövedelmű körzetekben található, ahol a legtöbb diáknak már van laptopja.
Ehelyett a személyzetnek az alapján kell kiosztania az eszközöket, hogy melyik iskolában van rájuk leginkább szükség. így minimálisra csökkenti annak esélyét, hogy az egyik iskolában több tucat laptop kerüljön a porba, míg egy másikban nem jut mindenkinek elegendő mennyiség.
Röviden, a méltányosság az erőforrások megfelelő összegű elosztásáról szól, az igazságszolgáltatás pedig inkább az erőforrások arányos elosztására összpontosít, hogy igazságos eredményt érjen el az érintettek számára.
